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记者从江苏省人力资源和社会保障厅获悉，该省近日印发《促进高校毕业生等青年高质量就业创业行动方案》，提出在全省组织实施社会化岗位拓展“定心”行动、政策性岗位挖潜“安心”行动、公益性岗位开发“暖心”行动等10大行动，开发百万个高质量岗位力促青年高质量就业。

在岗位开发方面，江苏将调动政府、社会、企业、劳动者多方力量，以政策性岗位为引领，统筹公务员招录、事业单位招聘、国有企业招用等5条渠道开发岗位不少于10万个；以社会化、市场化岗位为主体，归集适合高校毕业生的就业岗位不少于150万个，其中薪酬在6000元以上且缴纳“五险一金”的高质量岗位不少于100万个；以公益性岗位为托底，开发劳动就业、社会救助、医疗卫生等领域公益性岗位不少于5000个优先用于安置就业困难高校毕业生；支持高校毕业生（包括离校5年内）自主创业3万人。

就业见习是提升高校毕业生就业能力的重要一环，江苏今年开发的就业见习岗位既有互联网、金融、公共管理等现代服务业，也有5G、半导体、新能源等高端制造业，专业覆盖广、学历需求层次多。截至7月底，全省见习单位超万家，开发高质量就业见习岗位11.8万个，吸引4.9万名高校毕业生参加见习。

结合青年群体的数字化生活特点，江苏建设省级“家门口”就业服务线上专区和“15分钟”公共就业服务电子地图，开发上线20个职业指导微视频、微课堂和100门适合高校在校生、毕业生学习的在线课程。