沃尔玛管培生项目分为支持中心（总部）管培生、门店管培生（沃尔玛门店）、门店管培生（山姆会员商店）、营运管培生（供应链区域配送中心），每人只能选择1个方向的1个部门或岗位进行投递。

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（ethics@walmart.com）举报。

总部管培生-山姆采购部

全职|若干人

工作地点:深圳

职位描述:

山姆采购管培生项目旨在为山姆采购部门储备未来管理者。管培生通过系统化轮岗与培训,深入了解会员洞察、商品策略、商品生命周期管理、财务决策与多维度业务协同。管培生将参与全球选品、商品策划、供应商谈判与新商品开发，通过快速成长，在3年左右成为采购团队的中坚力量，未来有机会发展为更高阶岗位，成为未来商业领袖。

岗位职责:

1.制定类目商品策略

理解会员制模式理念，结合会员洞察和市场品类趋势分析，制定品类策略，推动核心品类的商品成功上线与销售增长。2.新品开发与商品管理

结合品类策略，深度参与商品生命周期管理，进行商品开发和迭代，全渠道包装设计，以实现不同渠道对产品的期望，促进业绩增

长

3.供应商管理与谈判支持

参与供应商的开发与谈判，推动合作、保障商品履约质量，与供应商建立合作共赢可持续的业务合作关系。4.开展品类业绩管理

运用财务知识和工具分析整合信息，识别且定位业务问题，建立根治性解决方案;定期复盘业绩并采取有效行动提升表现。

任职要求:

1.2026届应届毕业生，国内外本科及以上学历，国际留易、商科、供应链、经济学等相关专业优先;2.有丰富的学生会/社团/实习/兼职经历，具备良好的沟通与组织能力;3.对零售行业充满热情，了解或具备一定行业实践经验者优先;4.思维逻辑清晰，数据分析能力强，英文流利，具备一定Excel/PPT基础;5.适应快节奏与跨部门协作，愿意长期在采购方向深耕发展。

简历投递：https://walmart.zhaopin.com/jobs1/index.html